根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)等文件规定及单位用人需求,七台河市桃山区面向社会公开招聘工作人员,现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘岗位需求计划
2024年度七台河市桃山区部分事业单位公开招聘工作人员20人,具体招聘岗位及条件见《2024年度七台河市桃山区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘条件
应聘人员须具备以下报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治素质好,品行端正,具有正常履行职责的身体条件。
(二)具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素养、业务知识结构和良好的心理素质。
(三)一般为18周岁以上、35周岁及以下,年龄计算截止2024年2月27日,即1988年2月28日(含)至2006年2月27日(含)期间出生。部分岗位博士研究生或具有与招聘岗位相关专业中级职称(含对应专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1983年2月28日(含)后出生)。疫情防控一线编制外医务人员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45(含)周岁(1978年2月28日(含)后出生)。
(四)应届毕业生须在2024年7月31日(含)前获得相应的学历、学位。
(五)适应岗位需求的身体条件。
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(二)现役军人。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(五)报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)第六条所列情形的岗位。
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告发布在七台河市政府网(网址http://www.qth.gov.cn/)、七台河市桃山区人民政府网(网址http://www.hljtsq.gov.cn/)、“今日桃山”微信公众号和报名网站。
(二)报名操作流程
1、本次招聘采取网上报名方式,应聘人员可登陆报名网站(https://taoshanqu.zhaopin.com)报名,可于2024年2月28日8:30-3月5日17:00期间登录报名。考生进入报名系统,详细阅读诚信承诺书,信守承诺。注册个人基本信息、照片上传、选择岗位,如实提交有关信息和材料,凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,在招聘过程中的任何环节,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负。报名、查询笔试成绩等均通过报名指定网站进行。
2、上传材料。
(1)二代居民身份证;
(2)毕业证书、学位证书;
(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
(4)教师资格证、助理医师及以上资格证、护士执业资格证;
(5)单位同意报考证明;
(6)2024年度毕业的普通高校应届毕业生须提供在校学生证明(内容中对学历层次、能够正常毕业时间、所学专业名称要求表述准确)(附件3);
(7)港澳台地区或海外留学报考人员须出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明。
3.政策加分。
项目生(“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等)、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、疫情防控一线编制外医务人员等享受笔试政策性加分人员应在报名填报信息时如实填写加分项,否则视为自动放弃,同时符合多项加分条件的,只取其中一个最高加分项,不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年2月27日(含)。笔试结束后,另行通知进行政策加分现场审核,对审核通过人员,将在七台河市桃山区人民政府网、“今日桃山”微信公众号和报名网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。
4.网上资格审查。招聘单位于2024年2月28日8:30-3月5日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生,不得改报其他岗位;资格审查未通过的考生,可在报名期间内改报其他岗位。对审查结果有异议的考生,可提请桃山区部分事业单位公开招聘领导小组办公室复核,如复核通过则视为资格审查通过,如复核未通过,则取消报名资格或改报其他岗位。
5.网上缴费。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税[2020]3号)规定,笔试考试收费标准为每人90元。考试实行网上缴费,通过资格审查的应聘人员,可于2024年2月28日9:00至3月6日17:00期间登录报名网站进行缴费。未在规定时间内完成网上缴费的,视为自动放弃报考资格。
6.注意事项。
(1)每位考生只能报考一个岗位。
(2)各岗位报考的考生人数与拟招聘人数原则上不得低于3:1比例,达不到比例的,经招聘方案核准备案部门同意可以适当降低比例或者取消该岗位招聘。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会,报考的考生及时关注报名网站,查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的,应按网上通知要求时间完成改报,未按期完成改报,视为自动放弃报考资格。
(3)资格审查工作将贯穿公开招聘及聘用全过程,任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,均取小数点后2位数(四舍五入)。
1.笔试。
(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。考生可关注报名网站通知,登录网络报名系统自行打印准考证。
(2)笔试分值。笔试采取闭卷形式,两科共计200分。卫生岗位笔试成绩=公共基础知识×30%+医学专业知识×70%+政策加分。教育岗位笔试成绩=教育公共基础知识×30%+学科专业知识×70%+政策加分。其他岗位笔试成绩=公共基础知识×50%+申论×50%+政策加分。笔试设置最低合格分数线(以折合前分数为标准),两科成绩之和不低于80分,且此两科单科成绩均不低于35分,达不到合格分数线的人员不能进入后续环节。
(3)笔试内容。卫生岗位考试内容为公共基础知识和医学专业知识。教育岗位考试内容为教育公共基础知识和学科专业知识。其他岗位考试内容均为公共基础知识和申论。
(4)考试时需携带准考证、二代身份证原件进入考场。
(5)查询笔试成绩。考生登录报名网站查询笔试成绩。
(6)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
2.面试。
(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低,按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。末位出现并列的可相应增加进入面试人选,但与拟聘人数之比不得高于5:1。对达不到3:1比例的岗位,经招聘方案核准备案部门同意,可按规定缩减、取消招聘岗位或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格复审。
拟进入面试人员须参加资格复审,时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件:
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;未取得毕业证书的应届毕业生,还须提供本人学生证原件、学信网http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育行政主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年上半年毕业,已修完教学计划规定全部课程且成绩合格,毕业证书待发放”的书面证明,以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。港澳地区、国外院校毕业的人员,须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;放宽年龄条件的,须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书。
④社会在职人员、在编人员报考的需提供单位同意报考证明(请下载附件2:《在职人员报考证明》,本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)。
(3)面试。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。面试时间、地点及相关要求在七台河市桃山区政府网、“今日桃山”微信公众号以及报名网站上发布。
(四)考核与体检
根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核对象(若末位考试总成绩出现并列,依次以笔试总成绩、专业知识成绩或申论成绩高者优先。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布)。
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
(五)公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在七台河市政府网、七台河市桃山区人民政府网、“今日桃山”微信公众号和报名网站上公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。最低服务年限为5年(含试用期),在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
四、其它事项
1、本招聘公告由七台河市桃山区部分事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释,未尽事宜由七台河市桃山区部分事业单位公开招聘领导小组研究决定。
2、本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、咨询和监督
监督举报电话:0464-8369199桃山区纪委监委
政策咨询电话:0464-8369063桃山区人力资源和社会保障局
技术咨询电话:0451-85954802报名网站技术咨询电话
电话咨询时间:上午9:00-11:00,下午13:30-16:30(请于工作日拨打)
附件1：2024年度七台河市桃山区部分事业单位公开招聘工作人员计划表
附件2：2024年七台河市桃山区部分事业单位公开招聘工作人员同意报考证明
七台河市桃山区部分事业单位公开招聘领导小组
二0二四年二月十九日
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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.qth.gov.cn/qth/c100181/202402/0ca27de3aa884dc
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